1° Développer les aptitudes des apprenants élus au CSE de leur établissement à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur permettre d'analyser des conditions de travail
2° Initier les apprenants élus au CSE de leur établissement aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels, améliorer les conditions de travail et empêcher la répétition des accidents du travail.
1° Connaissance des conditions de création d’un CSE, de désignation de ses membres et des types de réunion
2° Maîtrise des missions des membres du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
3° Connaissance des moyens dont peuvent disposer les membres du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
4° Maîtrise des aspects juridiques entourant le fonctionnement du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
5° Maîtrise de l’analyse des postes de travail et des visites de site
6° Maîtrise de l’analyse des accidents de travail et de la méthode de l’arbre des causes
1° L’organisme de formation mettra en œuvre tous les moyens techniques et humains pour la bonne réalisation de cette action de formation à destination des élus du CSE.
2°Magistrale, démonstrative, participative (exercices seul et en groupe) et pratique (visite de site, réalisation d'arbres des causes, élaboration de plan d'actions).
3° Pour les formations sur site, le client mettra à disposition du formateur une salle de cours et pour la partie pratique, permettra l’accès à tout ou partie de l’entreprise et fournira les documents nécessaires, notamment le DUERP de l'établissement.
