Mettre à jour les connaissances des élus à la CSSCT après un renouvellement de mandat.
Maintenir les bonnes pratiques et les enrichir par de nouveaux moyens d'action.
Les aspects juridiques et règlementaires entourant le fonctionnement de la CSSCT
L'organisation du CSE, de la CSSCT, des relations entre les deux, les types de réunion
Les missions des membres de la CSSCT
Les moyens dont peuvent disposer les membres de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail
La collaboration à l'élaboration et à la mise à jour du Document Unique
L’analyse des postes de travail et des visites de site
L’analyse des accidents de travail et de la méthode de l’arbre des causes
Utilisation du retour d'expériences des apprenants, apports du formateur de manière explicative, réalisation d'exercices menés seul et en groupe, moments de mise en pratique : visite de site, réalisation d'arbres des causes, élaboration de plan d'actions.
Pour les formations sur son site, le client mettra à disposition du formateur une salle de cours et permettra l’accès à tout ou partie de l’entreprise. Il fournira les documents nécessaires, notamment le DUERP de l'établissement.
