1° De développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d'analyse des conditions de travail
2° De les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
1° Connaissance des conditions de création d’un CSE, de désignation de ses membres et des types de réunion
2° Connaissance des missions des membres du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
3° Connaissance des moyens dont peuvent disposer les membres du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
4° Maîtrise des aspects juridiques entourant le fonctionnement du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
5° Maîtrise l’analyse des postes de travail et des visites de site
6° Maîtrise de l’analyse des accidents de travail et de la méthode de l’arbre des causes
1° L’organisme de formation mettra en œuvre tous les moyens techniques et humains pour la bonne réalisation de cette action de formation.
2°Magistrale et démonstrative, participative (exercices seul et en groupe) et formation pratique
3° Pour les formations sur site, le client mettra à disposition du formateur une salle de cours et pour la partie pratique, permettra l’accès à tout ou partie de l’entreprise et fournira les documents nécessaires, notamment le DUERP.
