Salarié Désigné Compétent

Obligatoire depuis 2012, le SDC est aussi un formidable levier pour concrétiser la prévention dans l’entreprise

Formation

Session :
210003A
Dulundi18janvierjan.aulundi08févrierfév.2021
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21 heures sur 3 jours
59120 LOOS
Tarif : 870 € HT soit : 1 044 € TTC
Groupe : De 1 à 10 personnes
Fiche programme : Téléchargez le programme détaillé de formation
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Obligatoire depuis 2012, le SDC est aussi un formidable levier pour concrétiser la prévention dans l’entreprise

Objectifs

Permettre à la personne désignée compétente en Sécurité et Santé au Travail de l’être.

Contenu

- Rôles et Missions du SDC

- Etablir le positionnement de son entreprise en Sécurité et Santé au Travail

- Les obligations réglementaires en Sécurité et Santé au Travail

- La prévention des risques professionnels et ses enjeux

- Les acteurs internes et externes de la prévention

- L’évaluation des risques professionnels et l’analyse des situations de travail

- Le recueil d’informations

- La mise en place de la démarche de prévention

- Le Document Unique d’Evaluation des Risques et la formalisation de la démarche d’évaluation des risques professionnels (jusqu’aux propositions d’actions de prévention adaptées)

- Travail d’intersession

- Evaluation certificative

Pédagogie

Documents de l’INRS (ED 902, ED 840, ED 7201)

Expositive, démonstrative, participative, travaux en sous-groupe, mise en situation dans l’entreprise du stagiaire par le travail d’intersession

Type public

Personne désignée compétente en Santé et Sécurité au Travail dans l'entreprise

Méthode d'évaluation

QCM pour les connaissances théoriques nécessaires
Présentation d'un travail d'inter-session pour les compétences pratiques

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Egide Entreprise accueille les stagiaires en situation de handicap en partenariat avec l’AGEFIPH des Hauts-de-France.

Prochaines sessions

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